长沙国富如荷教育的人力资源数据分析实战训练营适合想要学习人力资源数据分析课程的学员，课程内容包括如何利用数据做好人力资源规划等，学员可以通过实战演练掌握课程内容。
课程内容
模块一：如何利用数据做好人力资源规划
1、用四维数据描述人才供给(质、量、技能、分布)
2、用数据分析推演人才缺口
3、分析人力资源成本
模块二：如何做好数据分析提高招聘效率
4、招聘渠道分析
5、招聘效率分析
6、招聘成本分析
7、招聘漏斗数据
模块三：如何量化培训与人才发展
8、培训需求收集与分析
9、培训反馈收集与分析
10、培训进度与成本
11、培训结果分析
模块四：绩效管理常用表格与分析
12、绩效考核数据收集
13、绩效考核结果计算与分析14、绩效数据联动人才画像分析
模块五：薪酬数据分析常用方法
15、外部薪酬报告如何分析
16、薪酬成本分析
17、薪酬健康度分析
模块六：人才流失和员工满意度的数据分析
18、离职数据应该如何分析
19、员工满意度数据的收集
20、员工满意度数据的分析
课程特色
干货:涵盖HR六大模块数据分析应用场景实战
实战:硬技能+演示，让学员实在掌握数据分析的技巧
教师:ACCENTURE亚太区人力资源交付，专家团队，大数据分析专家
工具:提供六大模块数据分析模板，拿来即用
课程收获
1、直痛点
五大核心HR工作场景，覆盖一半以上HR核心内容
2、落地可行
巧妙融合结合0D、数据管理知识及HRBP业务技巧，易上手可落地
3、据动
不讲虚的，全程数据化落地实操方法，可量化能衡量
4、干货满满
理论+实操+模板，贯穿全年的人力资源实操方案，学得会懂应用
5、教师带队
前咨询公司数据分析专家&HR专家领衔带队，手把手带你升级打怪
