刘玥琳

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对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容,侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度,侧重教研学术能力、管理能力等维度。

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对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容,侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度,侧重教研学术能力、管理能力等维度。

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学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。
对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容,侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度,侧重教研学术能力、管理能力等维度。
授课教师认认真真讲解教学设计、重难点及方法等,评课教师实事求是进行点评,最终形成完整系统的教学设计方案。
各组老师集中在一起分析学生的学习情况、学习习惯、学习方法等因素,提出针对性教学辅导方案,真切做到因材施教。

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