入职半个月就离职还算应届生吗？

算上应届毕业生，当年毕业的学生应该算应届毕业生，和你就业时间长短无关。如果你已经毕业一年了，那么这个时候就不能算作毕业生了，所以毕业生应该是指当年毕业的学生，而不是以就业时间短来判断是否是应届毕业生。

毕业两年，是应届生吗？

之所以说应届毕业生是应届毕业生，是因为他今年刚毕业，也就是从毕业到下一年的下一届毕业生。整整一年算应届毕业生，超过这个时间就是往届毕业生。

当然，毕业两年不是应届毕业生，除非你还在读书，马上就要毕业了。

如何界定应届毕业生的身份

应届毕业生是指应毕业当年毕业的毕业生。

应届毕业生有四种。

1.即将毕业，但还没拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的。

2.拿到毕业证，但是拿到毕业证的时间不超过就业年限(如果超过就是往届学生)。

3.专科毕业生指今年毕业的毕业生(博士毕业生、硕士毕业生、普通应届毕业生)。

4.普通高等学校应届毕业生是指统招后当年全日制高等教育毕业的学生。

大四7月毕业算一个新生。

官方判断今年毕业生是否应届的标准是你的档案是否从学校寄出，到达工作单位。至于你实际工作了多久，没有证明文件和手续，用人单位没有办法也没有兴趣知道。2020届毕业生，不管有没有就业，都是应届毕业生，但明年7月就是往届毕业生了。

注册营业执照是应届毕业生吗？

注册营业执照，当然是应届毕业生，直接关系到应届毕业生的身份识别。应届毕业生是指今年正式毕业的大学生。认定方式以学校毕业证和教育部门颁发的学位证为准，不会涉及营业执照，因为大学生也可以注册营业执照。

如何判断大学毕业生就业期在2年以内？

所谓择业期两年以内，是指毕业两年内，以毕业证时间为判断依据，不到两年就达到要求。

大学期间签劳动合同是新鲜事吗？

不是今年，因为大学期间签订劳动合同意味着你已经有了一定的工作经验，今年指的是毕业后没有工作经验的应届毕业生。另外，劳动合同是一种特殊的雇佣形式，不同于正式岗位的劳动合同。所以签劳动合同的大学生都不是应届毕业生。需要注意的是，具体情况需要结合国家相关政策法规来判断。