2021年铁道警察学院会在吉林省招生吗？

铁道警察学院2021年在吉林省招生。

2021年，中国人民公安大学、中国人民警察大学、中国刑事警察学院、铁道警察学院、南京森林警察学院、吉林警察学院、新疆警察学院等7所公安院校在吉林省招生。

哪些学校2022年首次在吉林省招生？

2022年吉林省首次招生学校如下:松原职业技术学院。

辽源职业技术学院

长春职业技术学院

吉林电子信息学院

吉林工业职业技术学院

长春汽车工业学院

长春医学院

何司法吉林警察学院

白城医学院

白城职业技术学院

长春金融学院

吉林职业技术学院

吉林科技职业技术学院

吉林职业技术学院

延边职业技术学院

长春信息职业技术学院

吉林水利电力职业学院

长春师范学院

四平职业学院

吉林工程职业学院

吉林交通职业技术学院

长春东方职业学院

长白山职业技术学院

吉林铁道职业技术学院

吉林省经济管理干部学院

2023年吉林省特岗教师考试公告

2023年吉林特岗公告还没出来，时间应该和2022年差不多。

2022吉林省特钢教师招聘报名入口

(1)登记工作

网上报名时间:6月29日至7月5日，所有报考人员在吉林省农村义务教育阶段学校教师特岗招聘系统进行网上报名，户口本(户籍证明)、身份证、毕业证、普通话水平证书、教师资格证、笔试加资格审查所需证明材料等电子材料按要求上传至系统，各市(州)教育局同步进行网上资格审查。报名成功后，系统自动生成一份标准格式的《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特岗招聘报名表》(以下简称报名表)，报考人员需打印后备用。

报名入口:2022吉林特钢教师招聘报名入口

附件2吉林省2022年特岗计划岗位设置表。xls

学习推荐:吉林特岗教师在线学习书籍和教材。

(二)资格审查

各市(州)特岗办公室对报考人员进行网上资格审查，核实报考人员是否符合《办法》规定的招聘对象和条件，严格审查是否具备《办法》规定的加分条件。

6月30日至7月6日，市(州)特岗办在网上报名信息系统中对所有通过资格审查的人员进行确认，并根据审查情况补充笔试加分信息。资格审查结束后，考生可登录网上报名系统查询资格审查情况。7月22日以后，通过资格审查的报考人员自行下载打印准考证。

(3)考试和评估

1.考试方法

考试分为笔试和面试两种形式。笔试、面试按照《2022年吉林省普通高等学校招生全国统一考试组防疫工作指导方案》(季芳明电〔2022〕41号)执行。笔试由省组织，省统一命题、制作、评卷；统一考试时间，调配巡视人员，发布成绩，确定录取线和面试人员名单。笔试主要考察考生的思想政治素质、教育政策法规、基本教育理论和基本学术素养。面试由各市(州)教育局、人力资源和社会保障局组织，设市县(市、区)参加，根据省对面试工作的指导意见自主命题和评价。面试主要考察考生的教师素质和基本教学能力。考生按通知到申报的社港县(市、区)所在市(州)参加统一笔试，参加面试。

2.考试时间

7月30日上午9:00-11:00进行全省统一笔试；面试时间为8月13日-14日，具体时间和地点由各市(州)确定。

3.奖励积分政策

(1)少数民族考生，加2分；

(2)符合省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》(冀〔2009〕8号)的经济困难高校毕业生加2分；

(3)报考所在县(市、区)职位的，加10分；

(4)参加过“大学生三支一扶计划”等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险支援地震灾区的大学生加十分；

以上加分直接计入笔试成绩，有多项加分的，取最高加分，不累加累计加分。

(五)参加过“西部大学生志愿服务计划”并有教学经历的志愿者和参加实习支教半年以上的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。

(四)录取工作

1.特岗教师招聘考试满分180分(以下指不含加分)。其中笔试成绩120分，笔试成绩作为初选筛选出面试人选的依据。面试满分为60分，考生笔试成绩和面试成绩之和为最终录取依据。

2.8月4日前后，全省统一将考生笔试成绩录入报名系统，考生可登录报名系统查询笔试成绩。根据笔试成绩(含加分)和考生志愿，我省划定面试人员分数线。按照从高分到低分的顺序，原则上以学段、学科设置岗位数1: 3的比例依次确定面试人员。对个别生源较少的紧缺职位，将根据实际情况调整遴选比例，将候选人名单分配到各市(州)。申请人需要选择是否服从调剂。如受调整，需分别填写申报县(市、区)和调整县(市、区)。申报县(市、区)未被录取时，按照笔试成绩在调剂县(市、区)的顺序进行调剂分配；不服从调剂的，不需要填写调剂县(市、区)。申报县(市、区)未被受理时，视为自动放弃调剂资格。8月9日，市(州)向省里报送了面试人员的面试工作安排及相关信息，并在系统中更新。

面试结束后，8月16日前，各市(州)将考生面试成绩录入报名系统，考生可登录报名系统查询面试成绩。

3.各市(州)根据笔试、面试总成绩，按照岗位设置计划1: 1的比例对拟录取考生依次进行分类，确定参加体检的考生。人选确定后，市(州)将在系统中对参加体检人员进行确认，并于8月18日前在系统中更新确认参加体检人员信息及体检工作安排，统一公布拟聘用人员名单。体检将于8月21日前后完成，具体时间由各市(州)确定。体检不合格或因故出现空缺考的考生，按成绩依次递补。

4.体检结束后，由市(州)特岗办将体检结果录入系统，将体检合格人员名单和报名表发放到各涉港县(市、区)，填写录取意见，考生登录报名系统查询体检结果。

5.8月21日前后，市(州)在系统中上报了本地区拟录用人员名单。人选名单将于8月21日前后在吉林省农村义务教育阶段学校教师特岗招聘信息系统网站上同时公示，公示期为3天。对公示无异议的人选，按规定时间到射岗县(市、区)教育局报到，签订聘用合同。

6.8月31日前补足就业。如因各种情况出现job 空空缺，则从已参加笔试并进入面试的考生中，择优选择依次递补。招聘结束后仍有职位空空缺的，根据实际情况进行调剂或组织二次招聘，由各市(州)负责招聘。